แม้พม่าจะถือเป็นเพื่อนบ้านกับประเทศไทยก็ตาม แต่ภาษาและวัฒนธรรมย่อมมีความแตกต่างกันมากพอสมควร
เมื่อต้องจ้างงานแม่บ้านพม่าจึงควรมีข้อมูลพื้นฐานบางข้อที่จะช่วยให้การสื่อสารกับแม่บ้านชาวพม่าเป็นไปด้วยความราบรื่นและ
ช่วยให้การทำงานของลูกจ้างตรงตามความต้องการของนายจ้างมากยิ่งขึ้น

องค์ประกอบสำคัญที่ช่วยให้นายจ้างเข้าใจแม่บ้านพม่าและสื่อสารได้ตรงจุด

  1. ภาษา
    การใช้ภาษาถือเป็นเรื่องสำคัญอันดับแรกที่จะช่วยให้การสื่อสารมีประสิทธิภาพ
    ไม่ว่าจะเป็นภาษาพูดหรือภาษากาย ดังนั้น นายจ้างควรเรียนรู้ภาษาพม่าเบื้องต้นเพื่อสื่อสารให้ตรงจุด
    ไม่ว่าจะเป็นการอธิบายการทำงานหรือการแจ้งเรื่องสำคัญต่าง ๆ และหากไม่เข้าใจซึ่งกันและกัน
    อาจหาผู้รู้อย่างเพื่อนชาวพม่าของลูกจ้างที่พูดภาษาไทยได้มาช่วยสื่อสาร
    หรืออาจติดต่อกับบริษัทจัดหางานเพื่อให้หาล่ามหรือผู้ช่วยแปลภาษามาประสานงาน
  2. เรียนรู้วัฒนธรรมที่ถูกต้อง
    แม้แม่บ้านพม่าจะมาทำงานในประเทศไทย

แต่นายจ้างไม่ควรละเลยการเรียนรู้วัฒนธรรมของพม่าจนกลายเป็นการปฏิบัติตัวที่ไม่เหมาะสม
และกลายเป็นความไม่พึงพอใจต่อกันระหว่างจ้างงานได้ ดังนั้น นายจ้างควรเรียนรู้วัฒนธรรม
รวมถึงอุปนิสัยใจคอของลูกจ้างพม่าให้มาก เพื่อจะได้เพิ่มประสิทธิภาพในการสื่อสาร

  1. มีสื่อกลางระหว่างการสื่อสาร

จากองค์ประกอบทั้งสองข้อด้านบนนั้นอาจจะทำได้ยากถ้าต่างฝ่ายต่างไม่เข้าใจ ดังนั้น
การหาคนกลางมาช่วยอธิบายให้เข้าใจตรงกันก็เป็นอีกองค์ประกอบสำคัญเพื่อให้การสื่อสารนั้นประสบผลสำเร็จ
และตรงตามความต้องการของทั้งสองฝ่าย ไม่ว่าจะเป็นบริษัทจัดหางาน ล่าม
หรือแม้แต่เพื่อนที่เป็นชนชาติเดียวกันกับลูกจ้างของเรา
ควรฝึกแม่บ้านพม่าอย่างไรให้สื่อสารกับนายจ้างได้อย่างราบรื่น

การสื่อสารที่ดีต้องเป็นการสื่อสารที่เข้าใจตรงกันทั้งสองฝ่าย

เมื่อเข้าใจตรงกันทั้งสองฝ่ายแล้วก็จะทำให้การทำงานประสบผลสำเร็จและราบรื่นอย่างที่ต้องการ ดังนั้น
การจ้างงานแม่บ้านพม่าจึงต้องมีการเรียนรู้ภาษาและวัฒนธรรมซึ่งกันและกันระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง
เพื่อให้การสื่อสารบรรลุวัตถุประสงค์อย่างที่ควรจะเป็น

ใส่ความเห็น

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น ช่องข้อมูลจำเป็นถูกทำเครื่องหมาย *